Nanna Kornerup Nielsen er uddannet cand.scient.soc med speciale i socialvidenskab og psykologi fra Roskilde Universitet i 2009. Hun har gennem sit liv og sin uddannelsestid arbejdet indenfor forskellige pædagogiske og omsorgsgivende fag. Efter endt uddannelse, har Nanna hovedsageligt haft fokus på ledelsesrådgivning, tværfagligt samarbejde og strategisk udviklingsarbejde i organisatorisk, social – og samfundsmæssig kontekst. Dette har hovedsagelig været i privat regi, hvorfor hun har en stor interesse for samfundskontrakten og for samspillet mellem opgaver  – og opgaveløsningen – på tværs af sektorer. Nanna har i en årrække arbejdet frivilligt med udvikling af børneområdet lokalt og nationalt i bl.a. bestyrelser og netværk.

”Jeg drømmer om et samfund, hvor vi sikrer danske børn høj kvalitet og trivsel. Det er ikke kun det etisk og moralsk rigtige, det er også vores børns trivsel, som vi bygger vores samfund på. Et samfund, hvor mor og far skal have samme muligheder for at gå på arbejde. Et samfund, hvor vores vigtigste ressource, er vores børn. Alle arbejdsgivere er dybt afhængige af at deres medarbejdere, som er forældre, kan aflevere deres børn til gode tilbud, når de skal på arbejde. Alle forældre er afhængige af, for at kunne gå på arbejde, at være trygge ved at deres børn trives, når de ikke er til stede”.